Derrière la méthode 👀
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Deux fondatrices aux parcours complémentaires ...
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Emma Roussel-Klemenczak
Emma Roussel-Klemenczak
Education et Neuropédagogie
Education et Neuropédagogie
RH - Journalisme
RH - Journalisme
Avenir Manager spécialiste de l'accompagnement. Chargée d'aide à l'insertion professionnelle dans l'enseignement supérieur. Journaliste indépendante. Passionnée par la mise en immersion et la stratégie de réseaux professionnels.
Avenir Manager spécialiste de l'accompagnement. Chargée d'aide à l'insertion professionnelle dans l'enseignement supérieur. Journaliste indépendante. Passionnée par la mise en immersion et la stratégie de réseaux professionnels.
Forte de la diversité de son parcours au cœur de l'univers du recrutement et de l'orientation des professionnels, des étudiants et des élèves, Emma porte la vision durable dans la démarche, grâce à son expertise à 360°.
Forte de la diversité de son parcours au cœur de l'univers du recrutement et de l'orientation des professionnels, des étudiants et des élèves, Emma porte la vision durable dans la démarche, grâce à son expertise à 360°.
"Pour préparer demain, suscitons des vocations aujourd'hui."
"Pour préparer demain, suscitons des vocations aujourd'hui."
Expertise de la relation clients auprès de Grands Comptes, des relations transverses au sein des organisations de groupes Tech internationaux et coordination de projets de transformation digitale en Supply Chain. Passionnée par l'accompagnement des jeunes vers leur émancipation.
Expertise de la relation clients auprès de Grands Comptes, des relations transverses au sein des organisations de groupes Tech internationaux et coordination de projets de transformation digitale en Supply Chain. Passionnée par l'accompagnement des jeunes vers leur émancipation.
Forte de la connaissance d'un environnement professionnel où les compétences d'avenir animent l'évolution des individus, Sylvie porte la vision opérationnelle dans la démarche.
Forte de la connaissance d'un environnement professionnel où les compétences d'avenir animent l'évolution des individus, Sylvie porte la vision opérationnelle dans la démarche.
"Permettons aux jeunes de disposer des cartes pour jouer leur avenir".
"Permettons aux jeunes de disposer des cartes pour jouer leur avenir".
... et des personnes ressources dont les soutiens sont précieux :
... et des personnes ressources dont les soutiens sont précieux :
Saïda Bouaïss
Saïda Bouaïss
Professeur Documentaliste
Professeur Documentaliste
de l'Education Nationale
de l'Education Nationale
Collège Joliot-Curie de Bagneux 92
Collège Joliot-Curie de Bagneux 92
L'expérimentation du format "groupe" de la démarche de l'Orientation Agile a pu être menée en milieu d'enseignement depuis 2022 grâce à son soutien. Engagée et en actions auprès des élèves de son établissement, Saïda permet une véritable amélioration continue de l'approche méthodologique en lien avec les dispositifs existant. Au cours de la 2e année d'expérimentation, la démarche de l'Orientation Agile a été intégrée par ses soins dans le dispositif des Cordées de la Réussite.
L'expérimentation du format "groupe" de la démarche de l'Orientation Agile a pu être menée en milieu d'enseignement depuis 2022 grâce à son soutien. Engagée et en actions auprès des élèves de son établissement, Saïda permet une véritable amélioration continue de l'approche méthodologique en lien avec les dispositifs existant. Au cours de la 2e année d'expérimentation, la démarche de l'Orientation Agile a été intégrée par ses soins dans le dispositif des Cordées de la Réussite.
Mathilde Travail
Mathilde Travail
Formatrice et intervenante en neuroéducation
Formatrice et intervenante en neuroéducation
Pédagogies innovantes
Pédagogies innovantes
Enactus, makesense éducation
Enactus, makesense éducation
La démarche de l'Orientation Agile s'appuie sur 4 piliers dont les bilans et la reconnaissance. Experte des innovations pédagogiques au service de publics divers, Mathilde nous aide dans nos Recherches vers une approche par compétences. Elle met aussi sa passion pour l'intelligence collective au service de nos efforts pour rassembler un collectif d'initiatives spécialisées dans la mise en action des jeunes.
La démarche de l'Orientation Agile s'appuie sur 4 piliers dont les bilans et la reconnaissance. Experte des innovations pédagogiques au service de publics divers, Mathilde nous aide dans nos Recherches vers une approche par compétences. Elle met aussi sa passion pour l'intelligence collective au service de nos efforts pour rassembler un collectif d'initiatives spécialisées dans la mise en action des jeunes.
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Nous sommes à votre écoute pour construire ensemble la formule d'Orientation Agile la plus adaptée !
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Nous rassemblons pour vous des évènements, des partages d'expériences, des idées de mise en action pour cultiver sa curiosité professionnelle !
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